Natuurlijk organiseren

Bent u toe aan een volgende stap om meer te halen uit de samenwerking met andere partijen binnen uw organisatie zodat ieders toegevoegde waarde zichtbaar wordt? Wilt u als directie, OR en management een stap zetten in het Rijnlands organiseren?

Wilt u vernieuwende medezeggenschap en zoekt u wegen om medewerkers te betrekken bij veranderingen, zodat beslissingen beter gedragen worden? Of stelt u als toezichthouder de vraag hoe u de corporate governance wil vormgeven? Wilt u een meer toekomstbestendige organisatie, met duurzaam inzetbare medewerkers die met plezier blijven werken aan hun ontwikkeling en (persoonlijk) leiderschap?

Samen met mijn team ondersteun ik u en uw organisatie rond de thema’s verandermanagement, medezeggenschap, governance, HR-thema’s, team- en organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Wij zorgen ervoor dat uw organisatie in beweging komt en blijft. siMOn onderscheidt zich met een unieke persoonlijke, inspirerende en zorgvuldige aanpak. Zodat doelen gerealiseerd worden en medewerkers daar met plezier aan werken.

 Verandermanagement
 Medezeggenschap
 Corporate governance
 HR-thema’s
 Team- en organisatieontwikkeling
 Duurzame inzetbaarheid

Handige folder ‘Medezeggenschap op zak’

Medezeggenschap gaat over invloed, betrokkenheid en participatie. Binnen arbeidsorganisaties betekent dit dat medewerkers en cliënten of andere belanghebbenden kunnen meedenken en meebeslissen over zaken binnen de onderneming. Maar hoe zit het nou eigenlijk? Ik heb de wetgeving en artikelen die vaak relevant zijn in het medezeggenschapsveld bij elkaar gezet in een overzichtelijke vijfluikfolder. Deze handige folder als bestuurder, manager of OR-lid gratis ontvangen? Stuur mij een berichtje met de naam- en adresgegevens!

Medezeggenschap

Wilt u medezeggenschap in de organisatie verbeteren? Ben u ervan overtuigd dat besluiten beter worden als zij gedragen worden door de mensen die erbij betrokken zijn? 

Team & organisatie

Zijn de leiders binnen uw organisatie aanpakkers of afwachters? En hoe verloopt de samenwerking binnen de teams? siMOn helpt u om het beste uit het team en uw organisatie te halen!

Duurzame inzetbaarheid

Wilt u werken aan een toekomstbestendige organisatie, waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en duurzaam inzetbaar zijn? Krijg inzicht en zet stappen met ons DI-kompas.

Natuurlijk organiseren ontstaat daar waar persoonlijke waarden in harmonie komen met zakelijke doelen. Het komt tot bloei als ze vervolgens op een inspirerende manier voor de ander betekenisvol worden en verbintenissen wezenlijk verdiept.

  • Vie Curi
  • Van Neynsel
  • Veilig Thuis
  • Recair
  • Schakelring
  • Kemira
  • De Wever
  • Hogeschool Van Amsterdam
  • Ns
  • Vughterstede
  • Universiteit Van Amsterdam
  • St Elisabeth

© Copyright Arianne Simons 2021 | Website made with ♥ by Dai Dai Design

Logo DiSC en MapsTell