Wilt u medezeggenschap naar een Next Level brengen en wilt u meer aandacht voor medezeggenschap? Kan de onderlinge samenwerking beter, of kan het leiderschap misschien wel een upgrade gebruiken? Wilt u werken aan de toekomstbestendigheid van uw organisatie, waarin uw medewerkers duurzaam inzetbaar blijven? Het komt de hele organisatie ten goede om op gezette tijden van gedachten te wisselen met een ‘outsider’ die geen direct belang heeft bij de organisatie.